La società di pesatura blu freccia organizza quadri di gestione a tutti i livelli per effettuare una formazione "strumento di gestione PDCA pratico".
Wang Bangming ha spiegato l'importanza degli strumenti di gestione PDCA nel processo di gestione delle moderne imprese di produzione in modo semplice e facile da capire. Sulla base di casi aziendali reali (nel processo di produzione della scala di gru digitali, della cella di carico, del misuratore di carico ecc.), Ha fornito spiegazioni sul sito sull'applicazione pratica degli strumenti di gestione PDCA, allo stesso tempo, ai formatori hanno ricevuto una formazione pratica in gruppo, in modo che tutti potessero imparare dalla situazione reale. Impara le quattro fasi e otto passaggi dell'applicazione PDCA attraverso la formazione.
Dopo la formazione, ogni quadro di gestione ha condiviso attivamente la propria esperienza e intuizioni.
PDCA, noto anche come ciclo deming, è un metodo sistematico per il miglioramento continuo nella gestione della qualità. È costituito da quattro fasi chiave: pianificare, fare, controllare e agire. Mentre il concetto di PDCA è ampiamente riconosciuto, la formazione pratica nella sua applicazione è essenziale per le organizzazioni di implementare e beneficiare efficacemente di questa metodologia.
La formazione pratica in PDCA fornisce individui e team le competenze necessarie per identificare le aree per il miglioramento, sviluppare piani d'azione, implementare cambiamenti e monitorare i risultati. Comprendendo il ciclo PDCA e la sua applicazione pratica, i dipendenti possono contribuire a una cultura di miglioramento continuo all'interno delle loro organizzazioni.
La fase del piano prevede l'impostazione di obiettivi, l'identificazione di processi che necessitano di miglioramenti e lo sviluppo di un piano per affrontare i problemi identificati. La formazione pratica in questa fase si concentra sulle tecniche per stabilire obiettivi realizzabili, condurre analisi approfondite e creare piani attuabili.
Durante la fase DE, il piano viene eseguito e la formazione pratica in questa fase enfatizza strategie di attuazione, comunicazione e lavoro di squadra efficaci. I partecipanti imparano a eseguire il piano minimizzando le interruzioni e massimizzando l'efficienza.
La fase di controllo prevede la valutazione dei risultati del piano implementato. La formazione pratica in questa fase si concentra sulla raccolta dei dati, l'analisi e l'uso di indicatori chiave di prestazione per misurare l'efficacia delle modifiche apportate durante la fase DO.
Infine, la fase ACT prevede l'avanza di azioni necessarie in base ai risultati della fase di controllo. La formazione pratica in questa fase enfatizza la decisione - Presa, problema - Risoluzione e la capacità di adattarsi e apportare ulteriori miglioramenti in base ai risultati.
Tempo post: giugno - 14 - 2024