La società di pesatura Blue Arrow organizza quadri dirigenti a tutti i livelli per svolgere la formazione “pratica sullo strumento di gestione PDCA”.
Wang Bangming ha spiegato in modo semplice e di facile comprensione l'importanza degli strumenti di gestione PDCA nel processo di gestione delle moderne imprese di produzione.Basandosi su casi aziendali reali (nel processo di produzione di dinamometri digitali, celle di carico, misuratori di carico ecc.), ha fornito spiegazioni in loco sull'applicazione pratica degli strumenti di gestione PDCA, allo stesso tempo, ai formatori è stata impartita una formazione pratica in gruppi, in modo che tutti possano imparare dalla situazione reale.Impara le quattro fasi e gli otto passaggi dell'applicazione PDCA attraverso la formazione.
Dopo la formazione, ogni quadro dirigente ha condiviso attivamente la propria esperienza e le proprie intuizioni.
Il PDCA, noto anche come Ciclo di Deming, è un metodo sistematico per il miglioramento continuo nella gestione della qualità.Si compone di quattro fasi chiave: pianificare, eseguire, verificare e agire.Sebbene il concetto di PDCA sia ampiamente riconosciuto, la formazione pratica nella sua applicazione è essenziale affinché le organizzazioni possano implementare e trarre vantaggio da questa metodologia in modo efficace.
La formazione pratica in PDCA fornisce agli individui e ai team le competenze necessarie per identificare le aree di miglioramento, sviluppare piani d'azione, implementare cambiamenti e monitorare i risultati.Comprendendo il ciclo PDCA e la sua applicazione pratica, i dipendenti possono contribuire a una cultura di miglioramento continuo all'interno delle loro organizzazioni.
La fase del Piano prevede la definizione degli obiettivi, l’identificazione dei processi che necessitano di miglioramento e lo sviluppo di un piano per affrontare le problematiche identificate.La formazione pratica in questa fase si concentra sulle tecniche per stabilire obiettivi raggiungibili, condurre analisi approfondite e creare piani attuabili.
Durante la fase Do, il piano viene eseguito e la formazione pratica in questa fase enfatizza le strategie di implementazione efficaci, la comunicazione e il lavoro di squadra.I partecipanti imparano come eseguire il piano riducendo al minimo le interruzioni e massimizzando l'efficienza.
La fase di Check prevede la valutazione dei risultati del piano attuato.La formazione pratica in questa fase si concentra sulla raccolta dei dati, sull'analisi e sull'uso degli indicatori chiave di prestazione per misurare l'efficacia dei cambiamenti apportati durante la fase Do.
Infine, la fase Act prevede l’adozione delle azioni necessarie sulla base dei risultati della fase Check.La formazione pratica in questa fase enfatizza il processo decisionale, la risoluzione dei problemi e la capacità di adattarsi e apportare ulteriori miglioramenti sulla base dei risultati.
Orario di pubblicazione: 14 giugno 2024